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大東建託株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:名前が知られている大企業であるため、対外的な信用は大き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:営業の人は体育会系な社会なので、営業の人は大変だとおもいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:他の部門の方とは割と人間関係は良好でしたが、自部門の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:会社理念が途中で変更された為にあまり浸透していない。 というより、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:契約取れば年収が上がる契約がとれればそれなりの評価が受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:契約がとれないと長くいられない休日がなかなかとれない人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:パート社員には声もかけない。距離感
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回答者: 女性/ テナント営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系です。向き不向きがある業界
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