3.2

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長野日本無線株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は200～661万円です（10人の正社員の回答）。

長野日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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長野日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	200~661万円	10人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	200~661万円
回答者数	10人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢65.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	540万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

長野日本無線株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械技術者(筐体設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
661万円	44万円	6万円	133万円

年収	661万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	133万円

給与制度:
給与テーブルが決まっている。
社会情勢に合わせてベースアップが適用される。
一通り、安心して働くことができる各種手当、福利厚生が整っている。

評価制度:
評価には、カオナビが用いられている。
直近のグループ長から評価が始まり、部署、事業部、会社全体と
全社的な調整が行われて、個人の評価が決まる。
その評価点数により、給与テーブルから決められた昇給額が次年度に反映される。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本。仕事が降ってくるのをこなすだけなので、向上心を出して仕

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の色が強い。昔よりは良くなったと先輩が言っていたが、まだしばら

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回答者：回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT事業部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	10万円	50万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員食堂の値引きがあり、400円ほどあれば十分な量が食べられる。評価制

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回答者：男性/ 監査室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若年層は、各種手当が充実。評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本的に多いことはない。このご時世、また景気を鑑みればもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均的、また残業代は満額しっかりでるので若いうちはそこそこの手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たくさん残業ありますが、残業代は完全支給なので20代～30代の総合職の

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長野日本無線株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均的、また残業代は満額しっかりでるので若いうちはそこそこの手

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長野日本無線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助はほぼないと思っていい。扶養があって初めて数千円とかのレベル。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

福利厚生:借り上げ寮があるが、新卒3年目までしか入れない。その後の家賃補助は無し

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会社名	長野日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.njrc.jp/
所在地	長野県長野市

従業員数	875名
設立年	1949年
資本金	3649百万円
代表者	藤澤敏彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

長野日本無線株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は200～661万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢65.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢27.0歳）

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