セイコーエプソンの会社の口コミ一覧（36ページ目）

3.4

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年収・給与(186件)

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セイコーエプソン株式会社の口コミ一覧ページです。セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1352件掲載中。ライトハウスは、セイコーエプソン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】短時間や在宅など、状況に応じてか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：休みは取りやすいほうだと思う。ただし、自分を主張できないと苦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】もっと新技術に力を入れる必要があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：今では単に会社を存続させることが精一杯で、アクティブに仕事ができな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】定年が近く、そういう環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上司しだいだが、その上司も会社方針で振

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長したことが研修や、社内資格の取得状況でわかることは良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 40

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりそういう機会は多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】職住が近い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】かなり希望がとうりや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：まずまずのレベルだが、見直しと称した改悪が行われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アクティブに自分のやりたい事を自分の責任においてや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】講習会等は、多い方かと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】定年が近く、そういう環境にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】試作品の生産段階で携わってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】平均８日はあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：事業体の構造改革と称して人員整理が行われている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今は確かに良いのだが、この先の飯の種が少し弱い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】定年が近く、そういう環境にない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】手配師としては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】手配師としては経験をつめる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】リーマンショック後、ほとん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】歩留

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】問題解決能力が的確だった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：差別無く、色々とチャレンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(580件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1352件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(672件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2782件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1802件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3581件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体プロセスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 課長働きがい:様々な分野の技術者が在籍しているので、多くの知識を学ぶことが... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 746 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:会社としても変革時期であるので、いろんなことにチャレンジをさ... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1988件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Apple Care / 一般事業の強み:プロダクトからソフトウェア、アクセサリまで自社で全て作ってい... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 信頼性検証課 / 企画員成長・キャリア開発:研修は選んで受けることができる。日立のプログラムが用意されて... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1464件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / OEM 海外営業部 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、カーナビやテレビで多くの世界初を生み出す... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:多くの事業と関わりがあり立上ノウハウもあるので　新規事業が起... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(981件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 人事 / 課長女性の働きやすさ:製造業のため、女性の比率が低いですが、男性女性関係なく、仕事... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(825件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテールソリューションサービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:褒められることが一切なかったので、働きがいはあまりありません... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(661件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏ビジネスソリューション部給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回、業績がいいと3月にも特別支給が... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 729 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司の方はとてもいい方で、よく話を聞いていただけるし、分から... (続きを見る)

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