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セイコーエプソン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:大手ならやっているコミュニケーション調査は頻繁に行い、風通
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回答者: 女性/ せいさんかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手だけあって、給与は悪くないと思います。新型コロナウイルスの蔓延以来
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回答者: 女性/ せいさんかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない部署は、かなりワークライフバランスが取れると思い
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回答者: 女性/ せいさんかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:新卒入社には社宅が用意されています。数か所に点在しており、私は駅近新築
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:真面目・硬い挑戦は推奨されているが、障壁も多い。組織体制・
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回答者: 女性/ せいさんかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:田舎の企業なので、まじめでおおらかな方々が多い印象です。も
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:スタッフ層は職能給で昇給を積み上げていく仕組み。リーダー層は職務給、管
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:キャリアの各段階での階層別研修、資格取得に対する助成金制度。
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:遠距離の車通勤の場合は、高速道路利用料の補助が出る。距離により往復/片
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、ワークライフバランスは大事にされている。休日
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:人数が多いため、業務はかなり細分化されていて他の人
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:係員、シニアスタッフ、基幹社員で給与体系が異なっている。評価制度:目標
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり全体の女性比率は低めで管理職登用はあまり
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回答者: 男性/ SSF/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:既存ビジネスからの脱却が急務。ただ新規事業創造に向けた活動が盛んで、
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回答者: 男性/ 本部系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は会社全体で制限する傾向にあるが、管理系職は残業がか
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回答者: 男性/ SSF/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の活用は随所で見られるので、休暇や勤務時間の調
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、上意下達から皆で話し合って決めていく風土が育
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:いろいろと挑戦の場を用意してくれる。社内を見渡せばたくさんの
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に決められる。休日出勤はほぼない。勤務時間もフレ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の給与が他社と比べ低い。年ごとの昇級はあるが、微々たるもの。主任に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:住宅補助は充実している。特に、家族持ちの場合は人数に応じて支給額もある
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:電気業界では給与水準は高い方であり待遇面では不満はない。ただし、若い人
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 44万円 10万円 150万円
年収 640万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年実施され、よっぽど業務内容が良くない限りは毎年ベースは上がっ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいるので、サービス残業や持ち帰り残業はない
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。基本的に残業代は全額支払われ、休みも取りやすい
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:それぞれ根幹となる独自の技術があるので、細々とは続いて行くと思う。事
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:日本の大企業だけあり古い。若手のうちは残業をしていると褒め
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みがかなり多い。その上有給推奨の文化があり休みたい時に休め
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業の気質。かつては開発マインドに溢れていたよ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、大きな仕事を経験できると感じていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産管理

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、合う合わないがはっきり出ると思う。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産管理

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:知名度。ネームバリューとブランド力という意味では抜群。事業の弱み:現
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産管理

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:コロナということもあり、かなり柔軟な対応をしていた。在宅も多
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:資金力が豊富事業の弱み:社内のコミュニケーションが悪い事業展望:事業
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制や休暇制度など働き方に関す
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