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セイコーエプソン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:中堅どころの年齢層の社員が少ないことから若手がベテランから
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:一般者は係員5等級~シニアスタッフ5等級に分類される。階級ごとの最低
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:持ち回りでスピーチを行う朝会からはじまり、各自の作業へ映る。進
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回答者: 男性/ SSF/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の活用は随所で見られるので、休暇や勤務時間の調
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:それほど残業時間が多くはない。事業部や職場次第なので一律そう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、確定
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。設計は忙しい部署が多いです。人事も忙しいと聞
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。カレンダー通りの休日に夏季休業と年末年始休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:プリンターがとりあえず売れていること(コロナ禍での家庭用ニーズ高まり
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:各年代層でのキャリア相談の機会が提供されていて、希望者に対し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:主力製品であるプリンターについては高いシェアを誇っており安定した売り
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回答者: 男性/ プリンター営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思う。社宅、住宅補助、交通費など、十分な
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回答者: 男性/ ソフト系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく管理されています。サービス残業をしようとパソ
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回答者: 男性/ 半導体系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画設計/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助や単身赴任手当はどんどん減っていく。オフィス環境:拠点が多いの
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:オフィスは風通しが良く他の部署との仕切りがあまりありません。住宅補助に
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回答者: 男性/ ソフトウェア関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:実力主義、コンプライアンス遵守で、規律を守ることが重要組織
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:担当範囲は十分ランク上のものをいただいておりました。ただし、基本的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務であれば勤務時間は調整しやすい。休日も多く有給
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給与はそこまで高いという印象はないが、残業代がきちんと全額出る点
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:複合機を行っている会社の中では他分野にも力を入れているので、そこは強
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:環境に配慮。昔ながらの強みを活かしてる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:スタッフ層は職能給で昇給を積み上げていく仕組み。リーダー層は職務給、管
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:都会に比べ生活費(特に住宅費用等の固定費)が低く抑えられている上に、福
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:プリンターとプロジェクター事業が主柱事業ですが、この状態が過去ずっと
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回答者: 男性/ 企画設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるがフレックスタイム制のため、割と自由に出社時
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回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業の多寡は、配属される職場によりますが、平均してほどほどか
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、上意下達から皆で話し合って決めていく風土が育
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回答者: 男性/ 半導体系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画設計/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:無風の組織、スローな社風組織体制・コミュニケーション:リー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター事業部/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのコアタイムがなくなり、時間年休も取れる。部
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回答者: 男性/ ソフト系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:充実していると思います。住宅補助は独身であれば、月1万円家賃を払えばよ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産企画本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当は仕事との関連を説明できれば半額補助が貰える。もちろ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:他部署はほぼ別会社。実績を上げるために競っているきらいもあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:40000円ほどの住宅補助がもらえるため新築アパートに住んでても問題は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。元々会社が定めた休みが多いのに加え連休も比
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:業務の中で、OJTや周りの先輩からアドバイスを受けながら成長
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