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関西電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
667万円300~1250万円103人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収667万円
回答者の年収範囲300~1250万円
回答者数103人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		700万円
（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		732万円
（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		644万円
（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		626万円
（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円670万円28人
30~34歳599万円860万円26人
35~39歳904万円2000万円15人
40~44歳661万円1000万円7人
45~49歳798万円1250万円5人
50~54歳833万円1000万円6人
60歳以上960万円1100万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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関西電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 再生可能エネルギー/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 35万円 2万円 150万円
年収 590万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 150万円
給与制度:給料は最初は低いが、徐々に上がっていく。ただし、インフラなので！上昇幅
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 19万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:実力があれば上がっていけるというイメージがある。給料は夜勤勤務があれば
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 原子力部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 38万円 12万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 167万円
給与制度:就業年数に伴って昇給があるので、何もしていなくても給与水準は上がってい
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 原子力部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 38万円 12万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 167万円
給与制度:就業年数に伴って昇給するので、何もしなくても給与水準は上がる。評価制度
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完全なる年功序列制度となっている。２０２０年度からは成果主義へと転換す
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：高卒の場合、３０歳からすこしづつ大きくなり、３５歳を超えてやっと５００
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：階級が低い時は基本給は高いとはいえない。 しかし残業代は基本的に全て支給
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関西電力株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は十分であり、量もある地位があると聞いている。通勤手当は必要な
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
福利厚生:以前に比べると、補助や手当は減少。退職金は他社がわからないため、評価で
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関西電力株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

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