回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎年昇給が行われ、年2回の賞与が支給されるので収入が安定していて、安心して勤めることができます。経験を積んで責任を与えてもらえるようになり、社内で実績を認められるようになれば、昇格し年収が上がっていきます。
評価制度:
年功序列的な面もありますが、若い社員でも周りの信頼を得て、仕事・実績を評価されて昇格・昇進することができるようになっていると思います。
毎年昇給が行われ、年2回の賞与が支給されるので収入が安定していて、安心して勤めることができます。経験を積んで責任を与えてもらえるようになり、社内で実績を認められるようになれば、昇格し年収が上がっていきます。
評価制度:
年功序列的な面もありますが、若い社員でも周りの信頼を得て、仕事・実績を評価されて昇格・昇進することができるようになっていると思います。