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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:同じ役職だったとしても、部署や上司の判断によって異なる。また所属人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:マーケティングから営業など、また、営業はBtoC、BtoCな
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:勉強会や研修は多く、先輩方も聞けば教えてくれるので意欲があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:人として、社会人として経営者と話す機会が多いのでかなり成長で
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発: フルコミッションの世界で自身の収入を決められるので、1人の
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:研修が多く、勉強に関してとても手厚いサポートを受けられます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:3年以上しっかり成果を上げれば、まあまあ生き残れる。例え辞め
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:向上心の強い人が多いのと会社でも資格取得のための支援制度が整
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回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:成長は個人の努力によるところが多い。会社で研修はあるが、ほと
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修期間はしっかりと設けられている。その中で、自分から先輩に
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:成長は特にできないと感じる。働きがい:働きがいはほぼないと考
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修は沢山ある。働きがい:お客さまや代理店目線で仕事が出来て
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:若手から非常に裁量が大きくやりがいがあるが、ポータブルなスキ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:やはり人生の節目に携ることが多いです。やりがいは当然ございますがその分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:商品知識に対する研修や、営業力向上に向けた社内研修は頻繁に開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:常に自らを奮えたし、仕事に臨めければ辞めることになる。その点
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:自分で自分をコントロールできる人が生き残る世界働きがい:人の
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションもあるため、希望をするとかなりの確率で事
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回答者: 男性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:毎年変わる税制など学ぶ姿勢があれば、成長が出来ると思う。逆に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:無形商材の営業であるため、営業力というのは成長できると思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:給料は青天井になります。いくらでも稼げます。1000万プレイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:一般的な研修はあったようですが、自分の所属していた営業所長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:LP営業部は完全成果報酬貢献=報酬自分が仕事に貢献したらした分、報酬が
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修は入社時に泊まり込み研修その他都度セミナーや講習会など環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:お金を掛けていると思える研修もありますが、効果的な内容にするのなら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:教育や研修には積極的ですので、意欲的に取り組まれる方にはら充実した内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:素晴らしい代理店をに自分自身が経営アドバイスしながら成長を実感できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人脈がある方。情熱を持って、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:自分自身で顧客を決め、開拓方法も自由に出来ます。会社には自分より優れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:人生において大部分の時間は仕事が占めることになります。その大事な時間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
成長・キャリア開発:形の無いものを売るため、お客さんにいかにイメージしてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:入社して約10年経ちました。入社直後の教育は充実していますが、一人立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:営業畑では特にスキルが身に付くことはない。働きがい:とくにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:自分のスタイルに合った仕事ができる。また仕事をつうじていろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:他社優位性の商品が少ないため、よほど利益を逃がしたい企業にあたれば生
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