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株式会社SBI新生銀行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ データ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの水準はとても高いと感じる。長期休暇や一
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、業務上の都合がつけば利用する
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や時差勤務制度も充実しており、ライフスタイルに
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日営業している支店はともかく、基本、土日は休めるか。支店
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては終われない。どんどん若手に仕事を積んで勉強だと
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回答者: 男性/ 為替ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス多様な働き方支援:リモ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多めですが、社員同士で休暇調整はしやすいです。多様な働
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:お客様対応が多いので残業することが多いです。土日祝の休みは確
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回答者: 女性/ BPコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差勤務があるので比較的自由です。多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めます。ただし、休日の取得しやすさや、勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
多様な働き方支援:リモートワークが主。服装も自由。髭生やして家で仕事して、定時で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:この会社の働き方、ワークライフバランスについての特徴は、各種
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署と上司による。年に2回の連続5営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:週刊誌で社員の満足度が著しく低いと言われ、いまいろいろ変えようと施策を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:部署によってはほとんど女性の部署などあり、人員に偏りがある。今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:取りやすいとおもうが、それは部署によるのでなんとも言えない。早
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケット管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が使えるため、勤務時間は調整しやすい。連続休暇
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人業務部/ 事務職

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:時間外労働も全体的になくそうという動きがあるため、職種にもよ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人業務部/ 事務職

5.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:通常の平日8;50から17:10勤務で、全体的に残業も少ない
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいように感じた。長期の休暇もそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:時差出勤制度が取り入れられた為、満員電車や人の多いオフィスを避
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年に1回連続休暇の取得が義務付けられている。本来は2回が推奨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:時差出勤制度が導入され、就業開始時間は割とバラバラ。基本は7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:嘱託以上になれば年に一度は5日間以上の連続休暇が義務となる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事の負荷にバラつきがあり、残業時間もかなり異なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも、担当している業務により残業時間には大きな差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:社内制度の努力をしている会社ですが、正社員登用制度、同一賃金、同一労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:社内で、毎日、席替え制度!!これは、有り難いです。苦手な人を避けたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇から、帰ってきたら、業務のルールが変わっていることが多く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なめ(20時間未満)なので自分の時間を持つ事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:遅番・早番の希望を聞いて貰いにくい。そのお陰で寝る時間がバラバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:希望休申請日数が他社に比べて多かった。今まで希望休を断られた事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パワーコール/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:特に不満は無かった。管理職以外でも繁盛期には残業要請もあった
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすかった。プロジェクトの進行中は、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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