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株式会社東洋新薬の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月27日
成長性・将来性:インバウンドや機能性表示食品の追い風があり、健康食品の売上が延び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月27日
会社の安定性:健康食品市場が堅調な限りは安定だと思う。 安定だと思う理由としては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月05日
成長性・将来性:何と言っても研究開発力が群を抜いている。トクホが強いことだけでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
事業での社会貢献:自社商品が当社の名前で店頭にならぶことはありませんが、たくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献:OEMとして長く多くの取引先から贔屓にされているので、良い製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
成長性・将来性:とにかく地方のオーナー企業なので社長の方針次第で今後が決まると思
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:独自素材の導入、研究開発事業の弱み:コスト力事業展望:独自素材を活用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】役職者は基本的に能力が高く、尊敬で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の主な売り上げは青汁ですが、そろそろ頭打ちな感じです。その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】いつの時代も普遍的に需要のある健康食品を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ODMで、多くのさまざまな企業を顧
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くも低くもないと思う。モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】現在取り組んでいる医薬部外品、機能性表示の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ODM。トクホ取得数日本一。医薬品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】管理職、役職者は優秀な人材が多いと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若い社員が多く、エネルギッシュであること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によってまちまち。上司によって部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署によるが会社主催のものは年に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特定保健用食品の開発で名が知られており、会社の強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は充分。土日は基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢化、健康志向の高まりをうけ、市場の成長に乗っていた。そしてこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:即断即決で、経営の勘が鋭い。利益志向が強いのは経営者として至極健全だ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:青汁をメインに利益が取れるので、収益
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の弱み:利益優先で業務量を増やすので、人の教育がまったくおろそかです。基礎固
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:とにかく高い開発力です。トクホ許可取得数は日本一で、トクホの取得率の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:簡単な作業が多く、働くのに苦になることはあまり無いと思いますよ。提案の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:健康食品を扱う手前、衛生には気を使って要るようだが、見えないところは汚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:事務系統と、営業、企画、生産とに別れて工場の生産にはとても採用されやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:面接や採用はほぼ即決って感じでとても良かったです。誰でも入れるのか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
成長性・将来性:会社自体の研究商材には魅力を感じますし、何より研究商材の完成度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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