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安田不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:
経営陣は銀行と保険会社出身で、不動産業界の経験がなく、マーケットや実務への理解が乏しいため、安全性を重視した経営判断が多い。新しいことに取り組むタイミングは、同業他社より「周回遅れ」になっても成功するか見極めた後に始めることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
大きく分けると、物件の取得や開発をする部署と管理する部署がある。若手からは開発系が人気で、管理系の部署は人気がない。周りの人の足を引っ張るような人はいない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:古風。保守的。組織体制・コミュニケーション:社内政治に重き
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