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株式会社ジェイアール東日本都市開発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:新規プロジェクトの社内公募など新しいチャレンジを積極的に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:天下り会社であるため、親会社の意向に左右される面は否めない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:事業部の業績に関係なく全てを平均的に分配しようとするため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした親方日の丸なジェイアールらしさもありながら、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな社風だと感じる。社員一人一人がお互いを尊重し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば稀薄な人間関係、困った時は誰も助けてくれない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:インフラ関係のグループ会社かつ元国営ということもあり、ガタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手の団結力は強い方だと思います。40
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:5年、10年単位ですが、若手の意見を聞き入れようという
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でもやっていれば、活躍しやすい風土であると思う。営業所に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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