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株式会社ジェイアール東日本都市開発の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 資産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発管理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:首都圏高架下を独占的に開発できる。事業の弱み:半公務員。インセンティ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:JR用地の開発がメインのため、「用地仕入れ」という多大な労力をある程
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回答者: 男性/ 経理他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:高架下の開発可能な場所が少なくなり、新規事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:若手の離職などを気にするあまり、新卒者の職場環境に目を向けすぎている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:JRのグループ会社ということで、安泰は間違いないと思われる。新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:他のショッピングセンターとの横の繋がりが薄く、協力体制が弱い。同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:社長が本社からの出向であることもあり、あまり本気が感じられない。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:ショッピングセンターの現場では、テナントや施設全体の運営管理、営業収入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:親会社から降りてくるので、トップダウンで社長の考え方で会社ががらっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高架下施設物に対する需要は過去から現在、未来にかけて尽きないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ありました。仕事後にのみに行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】大変良好でした。分からないことがあれば周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事上分からないこと、パ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:一種の事業のみに重点を置いた企業なので将来的には厳しいのでは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
事業の強み:付加価値の高いアセットを有していること。事業の弱み:テレワー... 続きを見る
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