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株式会社ジェイアール東日本都市開発の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:宅建など資格手当あり。研修も年一回の全体で行うものの他個別も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の能力を高めるための、フォロー、アシストは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:体系的に学ぶ制度はなく、OJTであるため、部署やトレーナーの技量に委
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:日々の営業管理など、単調な仕事も分担して行うので、それはあまりやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】社内にいる限り、個々の能力がなくても、会社組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:社会経験がある中途採用ならこんな楽な会社はない、入ることが難しい会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:ショッピングセンターの現場配属だと、テナントの方々とのチームプレーが重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新卒者に関しても、キャリアに関しても研修は全てOJTである。体系的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:おそらく終身雇用で定年までいるのが利口、世間と考え方が乖離してしまう会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ビジネスマナーやメンタルヘルスについての研修は定期的にあります。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすかったです。自分か作成した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】特に感じませんでした。社員と同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発です。連絡を頻繁に取り合ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育システムはまだ... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:経験者の採用が多いため、新卒で入社する社員の研修等が充実した... 続きを見る
3.0
東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:不動産なので、やはり宅建の資格はあるとよい。資格の受験日が近... 続きを見る
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