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ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休、産休制度もキチンとあるようで、他店舗の方々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、介護制度は一通り有ります。ただ、配属先によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:時短は6時間~と選べること育休、産休もしっかりとれること保育園
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休産休の制度も充実していて、戻ってきや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:美容部員に関わる部署等は女性が多く活躍し管理職も有り。化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休明けに時短で入れる店舗が無いと辞めざるを得ない場合がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を推進していると言っているが、特に進んではいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育児期間中の時短勤務は社員ではなく専用のパートタイムでの勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場の従業員はほぼ女性です。本社勤務の営業職のみ男性の比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場に女性が多くても結局は本社勤務の営業職男性の指示のも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:1店舗3名程度でシフトを組み立てる為、休みや時間帯の規模は出し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性に優しいを謳っていますが、実情はそうではないです。産休・育
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみの為、体調が悪い時などはわかり合えるのが良い点か
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:分からないが、女性が多い職場なため働きやすい
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:上司は基本的に女性ですが、独身、子なしの女性が多く上司からワー
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性だけの職場にはなりますので、生理や冷え等への理解は深く働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:融通が効く店舗だったのでお休みの希望もかなり叶えてもらえた。産
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:店長、販売員の当たりはずれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者もいたので、女性は比較的働きやすい環境と言える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性しかいないのでとくに気にせずに働けると思います。ただ女性し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性の幸せを願って作られた会社だけあって、総合的に職場環境はと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:営業以外全員女性なので頑張れば頑張るほど上にいけると思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:販売員になると時間固定なので短時間になると違う人が伸びたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャーになるとあちこち移動して店舗を見て回る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:子供が生まれると表舞台に立ちづらくなり、アシスタント業務しかで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:シフトの融通が割と利きやすい。皆が女性なので体調の悪い時、病気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:給与が安いのでモチベーションがさがる。しゃいんは、ボーナスもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:年齢としした、関係なく、体育会です。ある程度横のつながりがあれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:どうしても中腰になってお手入れをしたり、また、ヒールを履きなが
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