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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:派遣社員として就業しております。子供がおり残業が難しいという条
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職は分かりませんが、休暇は取りやすい方だと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:エンジニア職なので女性の比率は少ないが、女性同士の仲はいいと思
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性社員とは接していないのでわからないが、保険担当などの女性は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:育休や産休もあり、復帰後は時短勤務出来る派遣先に変更してくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:パナソニック内は、女性同士の派閥問題が多く、派遣同士でもその問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男女格差はないので、待遇も格差はない。ただ女性で結婚や出産を機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:基本、男女平等。全ては個人の能力による。ただ派遣先はエン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は人数的に少ない。また派遣先では、女性は結婚な出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:特別に女性だからといった制度はない。全てが平等であり、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:採用はしているものの、エンジニア派遣は人が少ない。ここ最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:やはり長く勤められるような、結婚、育児などの福利厚生が足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:派遣元からは、残業や出張が融通の利く、男性を望む声が多いと感じ
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:在職中に女性の社員さんを見る機会がなかったので、男性が大多数を
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:派遣としては働きやすいと感じた。担当営業も優しい人が多くなんで
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性も数人いたが、力仕事なので向いてないと思う。事実、力が足り
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性にはきつい仕事だと思います。男性にもきつい仕事かもしれませ
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女性の働きやすさ:分かりません。正社員ではなったので。事務所に行ったのは登録の... 続きを見る
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