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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1339件掲載中。ライトハウスは、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンテナンス管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業所/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。有給休暇は全て消化するため、休暇の粘度が

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回答者：男性/ メンテナンス管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業所/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を消化しないと注意されるくらい多様な働き方支援:基本

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:残業は事前申請型。これはすこしやりづらいところはあるが社員の

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株式会社グッドクロス

3.3

東京都品川区西五反田８丁目２－２

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定。自分の業務では残業や休日出勤などはなかったが... 続きを見る

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株式会社サンクネット

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目９－２０新大阪ＧＨビル　２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:配属先によって働き方にバラつきがあります。私の担当部署では平... 続きを見る

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株式会社オヤマダ

2.8

東京都府中市緑町３丁目１１－４小山田ビル　１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗による少ない店舗は、ほぼ残業なしただ大型店舗配... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイー

3.3

東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社内制度:業務改善を表彰されたりする。また、一部の資格所有者には、バッ... 続きを見る

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

3.4

東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ コールセンターOP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

勤務時間・休日休暇:働き方については派遣の場合のみ分かる。勤務時間や休暇等はある... 続きを見る

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ソフトバンクグループ株式会社

3.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

多様な働き方支援:リモートワークは不可能でした。... 続きを見る

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株式会社センス

3.5

東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号ＢＩＴビル４階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時～20時(うち1時間は休憩)となり、就業が終... 続きを見る

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株式会社WOWOWコミュニケーションズ

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス　３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、好きな時間で働けるのはよいと思います。ダブル... 続きを見る

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テレニシ株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区城見１－２－２７クリスタルタワー１５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

多様な働き方支援:毎月希望休を出す事ができ、繁忙期でなければ基本通ります。あと... 続きを見る

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ビーウィズ株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

多様な働き方支援:働き方改革について取り組みが始まっているところ。まだ議論の段... 続きを見る

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4419件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / スーパーバイザー多様な働き方支援:リモートワークも可能な部署はあるようです。時短勤務も相談次第... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:制度上、休暇は自分で事前調整さえすれば非常に取りやすく取得を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1365件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が聞きやすい当時は毎月シフトせいで休みがとても... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:私の部署では繁忙期は平均一時間ほどの残業がありましたが、その... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:各々の案件次第で休暇の調整のしやすさは変わる年休取得は推奨さ... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:一応フレックスですが、部署によって活用してる部署とそうでない... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー勤務時間・休日休暇:部署運によるが、基本的には有給は自由に取得できる。多様な働き... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:残業は少なくイレギュラーな自体がある際(地震や大雨、雹など)... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / コールセンター / なし勤務時間・休日休暇:土日出勤あり多様な働き方支援:アルバイトは副業可... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的に残業休暇は言えばとれる。... (続きを見る)

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