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回答者：男性/ 企画総務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:若手の間は、自身に意欲があれば何でも挑戦自体はできる

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分が担当して作り上げた商品が上市され、世の中に出回り

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ものづくりの基本。どの様にして工業製品が作り出されて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:語学留学制度がある。外注で色々なセミナーに参加できるが、会社

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:優秀な若手・中堅は多いように思う。切磋琢磨し自己研鑽に励むことが出来る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】海外経験も希望すれば留学や海外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】在職中は課長が課員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は程度にもよるが、許される風土で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】結構、転勤の多い会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人事制度は、整備されていて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は、合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】種々の講習会・セミナー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会はいろいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事に行き詰ったとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】年齢、職級でそれなりに目標と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分の新人研修は１

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】在職中は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事を通じて成長していける環境であっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新入社員教育、工場実習、分析実習、パソコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視。メリハリをつけて働くの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい仕事だと思う。自分の思い通り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自由に仕事ができる点。実際に自由に仕事押

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度、オンザジョブ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】非常に高い。仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。全額

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】英会話、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いた。先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】市場調査、新商品企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】時期により、社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】マーケッテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】初めて社会に出て働くにあたり、各部署で新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】現在は分かりませんが、私が勤務していた頃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員１名にジュニアリーダーが１名ついてみっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中はまだよく理解しきれな

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2.9

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会社名	セントラル硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.cgco.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

従業員数	1631名
連結従業員数	6802名
設立年	1936年
資本金	18168百万円
代表者	清水正
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	640万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
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(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故... (続きを見る)

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