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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:・各種資格の通信教育は受講可能であり、基準を満たせば受講料が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:階層別研修や留学制度もあるためうまく該当すれば理由できるとお

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格については年には数回受験のチャンスは与えられる。落ちた場

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回答者：回答なし/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学研究所

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得の際は何回かは受験料を出してくれます。ただ、落ちすぎ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得の手当やセミナーへの参加は全額補助が出る。英語教育も

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:他部署との折衝業務や、部門長を通じた仕事の進め方は学べるので

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はあまりできない。社内外関わらずメールでの

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格は全額補助が2回まであります、、働きがい:いかにサボって

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:制度はあるが、実用性は？働きがい:個

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:ただ仕事をしているだけでは成長を感じられないので、自力で身に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:人による、関わる仕事によって質や

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回答者：男性/ 生産工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:定期的に研修があるが、研修ちゃんとしてますよみたいなアピール

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:旧態依然の組織で若手の意見が採用されることは稀有なので、キャ

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回答者：男性/ 機能化学品二課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:人材育成に力をいれている環境はない。むしろ育成できる人がいな

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:私が所属している間に新製品が数えるほどしか上市されておらず、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

教育・研修：入社時は、経理、購買、総務、情シスなどの担当者がかわるがわる来て、1

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

成長・キャリア開発：ノルマがない、上司の管理がない、適当にしていても怒られない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

教育・研修：体系的な教育理念はなく、なんの役にも立たない教育制度です。工場で三ヶ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修は人事部が担当し、時代に合った方法と内容で実施していると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1.職場全体で業務に対する意識が高く保たれており、新入社員が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1.入社時に3ヶ月間行う工場実習を経験することにより、ものづくりの本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。新商品に関

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】その通り。自由に仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】教育制度がしっかりしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：独自な技術を使って、非常に有用で医療現場で使用しやすい医薬品の製造及び

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしているが、... 続きを見る

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会社名	セントラル硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.cgco.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

従業員数	1631名
連結従業員数	6802名
設立年	1936年
資本金	18168百万円
代表者	清水正
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	640万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故... (続きを見る)

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