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三井物産株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:資源権益から得られる連結収益があり、よほどの減損計上を行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:総合商社には共通して言えることだが、収益基盤・業界/国をまたぐ人的ネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:大企業なので福利厚生が良い、という先入観があるが、退職金(満額獲得)以
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:一定程度まではほぼ年功序列的に昇給が想定される。35歳1500万程度が
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:各々の志は概ね高く、キャリア開発支援もそれなりに充実している
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いが、長時間労働が是とされる風潮は廃れ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職登用やリーダーシップ養成に力を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署異動のサイクルが2~4年と非常に短い為、ほとんどの社員は競合他社(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理部門とはいえ、国際的な案件に関われるためやりがいはある。しかし、上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社方針のダイナミズムに個々人がフィットして総合力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:40年在籍、資源開発への取り組みがダイナミック
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:08年の当時より資源ビジネス活況で、東アジアの発展、特に中国の成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群に高い。人材、資金、情報が豊富であり、新しいビジネスを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間は長いが、給与・ボーナスともに高水準。ただし、どこの会社も同様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界のいたるところが主戦場となるため、深い分析能力・創造力をフルに回転
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】はい。嘱託社員としての毎年の契約更新時に取決
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐ取れる環境にあった。特段の取決めは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】50%ほど。上役からこまめに有給取得を促さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】部屋への入退室の時間を社員証を通じて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:プライベート旅行や子供の習い事の一部補助金など充実し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模やネイムバリューがあるため、仕事はしやすい。能力があれば、色
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:・研修などについて 基本的に日常業務によって必要な知識とスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じたのはたくさん仕事をして、良い結果が出たとき。 モチベーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定した会社で、安心して働けます。お客様を非常に大切にし、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:充実した会社で、やりがいは非常にあります。仕事内容も充実しています。明
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