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北越コーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く、前例主義的な風土があるように感じました。
若手は辞めてしまう人も多く、製紙業界ということで将来も明るくないからか、社内はあまり活気がなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職はいません。女性の多くが一般職です。総合職も何人かいますが男性より配慮されているかとは思います。ただ、転勤されてる方もいました。

回答者: 男性/ 洋紙営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が強いので自由度といわれるとそこまでない
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回答者: 男性/ 洋紙営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。上の方針で方向が変わることはままあると
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:衰退商材につき、縮小するマーケットの中での生き残りで精一杯
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも同じ窯の飯を食らうが正義の会社。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:封建的で閉鎖的な社風である。今後紙の需要自体が少なくなって
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:旧態依然の社風風土であったが、今はわからない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:カルチャー的には時代遅れ使ってるパソコンとか全部数年、数十
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3.4
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組織体制・コミュニケーション:中小企業なので、そんなに人数が多いわけではないです。拠点全部... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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2.6
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
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