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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】グループ（配置所属）での協力で勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらとも言えない。資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】次に同じ失敗をしないよう、対策を考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】労務は特に人それぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】勤務地の希望等は考慮

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同じ労務を経験した先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】緊急時対応の勉強会があっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】正社員では無かった為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】労務、社保担当をしていたが、大

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣としての勤務でしたが、業務に必要な研修を受けさせて頂き非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】周りの男性社員の方がよくサポートしてくれていた

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口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：ただの事務だったなのでルーティンワークばかりでキャリアに繋がらない。仕

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に穏やかな日系企業です。男性社員はやりがいをある程度感じられるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公務員のようなカタイ会社です。ルーティンを行うには非常に向いてると思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEIC受験費用は半額補助。年あたりの回数や点数の基準等の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社から金が出るくらいやってくれる研修等も行ってく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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