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株式会社野村総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
982万円300~2300万円168

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収982万円
回答者の年収範囲300~2300万円
回答者数168

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1118万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1199万円
(平均年齢46.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
923万円
(平均年齢33.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1102万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳717万円1300万円54
30~34歳1002万円1200万円28
35~39歳1045万円1750万円30
40~44歳1180万円1700万円15
55~59歳1471万円2300万円11
60歳以上1456万円2000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社野村総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内コンサルタント•プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 46万円 0万円 418万円
年収 970万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 418万円
給与制度:同年代と比べると十分すぎるほどの処遇だと思います。ただし、住宅手当や家
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回答者: 女性/ ブラットフォームサービス開発統括部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務派遣社員としての就業でしたので、時給制でした。評価制度:派遣社員と
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険ソリューション事業本部 業務管理室 シニアアソシエイト/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 57万円 0万円 420万円
年収 1150万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
モデル年収:もともとは年俸制での採用だったため、毎年年俸について契約更新時の交渉
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回答者: 男性/ 総合企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業績連動の章よのほか、役職手当があり高給になる。企業年金や持ち株会も好
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険ソリューション事業本部 業務管理室 シニアアソシエイト/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 57万円 0万円 420万円
年収 1150万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
賞与:6月と12月の年2回支給される。業績評価による特別加算金がある。社内で他の
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NRIワークプレイスサービス/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 100万円 0万円 600万円
年収 2200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:普通の会社です。評価制度:実力主義だが、配属された現場によって、昇進ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確であり、ベースが高い。学士卒で3年目、大学院卒で2年目から専門職と
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 750万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかの企業に比べると、給与水準が高くやり甲斐を感じられる。そのかわりと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年に上がっていく年功序列制度。なのに高いので恵まれている。課長級から
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は良いかなと思います。ボーナスの割合が高いです。評価制度:半年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の業績拡大のなかではよいが、厳しい局面でのインセンティブの低下が気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には給与水準は業界ではトップクラス。ただし、賞与のウエイトが大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジすることを評価する土壌があり、賞与の評価、昇給等も影響します
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標管理制度と、賞与時の評定フィードバックが主な評価の棚卸に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:優劣する仕組みはありますが、仕事の量は人によって異なるため、完全にその
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳で1千万、が普通に実現できる会社健康保険上の制度などが充実してお
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回答者: 男性/ 上級コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム・コンサルティング本部/ 上級コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日本的会社ですが実力が求められます。部署と職種によります。評価制度:上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 資産運用/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので時給です。多くいただけたと思いました。頑張っていれば営業
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の時給も仕事の内容に対して一般的より高い方です。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣元、配属先により、給与の差が大きいように感じる。部署によって仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたが給料水準は高かったです 話を聞くと、社員の方もそれはリッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働いていたのは15年以上前ですが、当時としてはかなり先見性のある会社だ
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株式会社野村総合研究所の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当時の給与は院卒であれば月額27万円+住宅補助6万円が初任給でしたが、
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株式会社野村総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:必要なものは一通り完備されており、退職金は長く勤務していると非常に手厚
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:学卒は3年目から残業代がみなしになる。賞与は十分な額がもらえる。退職金
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