3.6

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給：簡単な要件さえ満たしていれば問題ないため、ある年次までは実質年功

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はとても良い。ある程度までは順当に上がっていく。30付近で1000

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給のほか、賞与は年2回あります。昇給は年1回です。半期ごとの個人の評

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は同業他社に比べても高い水準にあると感じています。順調に出世す

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上級専門職

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	0万円	0万円	0万円

年収	1400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任までは評価関係なく全員一律で上がっていきます。それ以上は能力や評価

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
972万円	46万円	0万円	420万円

年収	972万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給与は非常に高く、特に賞与は標準的な企業の約1.5倍以上出ていると思わ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。ただどの年次においても、給与面で同年代に劣ることはほ

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:他社に比べて給料は高い。完全裁量労働制なので、どれだけ働いても働かなく

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回のボーナス。持ち株制度なども存在。評価制度:ある一定程度までは横

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与も高く手当もきちんとしていた。給与が目的で働ける人にとってはとても

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回答者：男性/ 上級システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い時は年次で上がっていき、中堅から実力主義になる評価制度:一応、上長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は年2回もらうことができる。また、賞与に対するフィードバックが賞与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:派遣のため、特に変化はありません。評価は、よく分かりませんが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:若手でも、リーダーに抜擢されています。派遣なので、給与も役職も変わる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:派遣なので賞与はありません。社員の方は、賞与が高いと聞いています。ただ、社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:派遣なので、昇給はありません。評価による昇給はありませんが、よく

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的には年功上列、賞与の部分が大きい。手当も言うほどの手当はなさそう

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	130万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:これまでは年次で横並びの昇格だったが、最近飛び級でき

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
988万円	61万円	0万円	247万円

年収	988万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:上が詰まっており、責任は増えるが給料が変わらない中堅層が多い。評価制度

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に毎年昇給。年功序列。30で1本立つと思っておけば良い。若手のう

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は同業他社と比較すると高いと言われているが、実態の労務時間や忙しさ

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回答者：回答なし/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給低い　賞与は多い　結果年収が高い業績に依存している。評価制度:おそ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健ソリューション事業本部/ 専門職

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	40万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与の割合が大きいため、成果型の報酬制度が僅かながら存在する。評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:手当は厚くはないが、月給と持株制度が強い評価制度:応用情報の資格さえ取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年二回の賞与。評価制度:基本的に、若手までは年功序列、中堅以上は成果主

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	500万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

評価制度:主任まではエスカレーターだが、上級専門職昇格のタイミングで差が出る。上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:世間一般の認識と相違なく

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西システム部/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	75万円	0万円	330万円

年収	1500万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

賞与:年二回。目標達成度に応じて変動する。目標は半期に上司と設定する。目標の観点

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料面ではかなり若いうちから上げ幅が大きく、20代後半で1千万弱にいく

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
988万円	61万円	0万円	247万円

年収	988万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:年功序列、入社3年目くらいまで住宅手当あり、残業代あり。それ以降はみな

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は6月と12月に一回ずつの計2回。評価制度:基本的

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1470万円	70万円	0万円	630万円

年収	1470万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	630万円

給与制度:主任クラスまでは年功序列で昇給・昇格する。そこから先は実力次第。評価制

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には30までは年功序列、35くらいからは成果主義と年功序列の間く

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回答者：男性/ ファシリティマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	58万円	0万円	454万円

年収	1150万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	454万円

給与制度:・近年の業績が良いため、賞与がかなり大きい評価制度:・人事評価は年に2

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料はとても良い。10年目頃までは年功序列。5年目で850万円弱、大体

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】グループ総会がありそ... 続きを見る

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株式会社コーエーテクモホールディングスの年収・給与

3.5

神奈川県横浜市港北区箕輪町１丁目１８－１２

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されず。... 続きを見る

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株式会社モトアップの年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿3丁目9-23西新宿大和ビル3F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度が非常にわかりやすく、稼ぎやすいシステムに... 続きを見る

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ユニゾホールディングス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市中区尾上町５丁目７７－２

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列だが、よっぽどの事がないと昇給しない。評価制度:一方... 続きを見る

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株式会社メディカル一光グループの年収・給与

3.2

三重県津市

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事の方達は現場をあまり見に来ないため机上論という感じ。
現... 続きを見る

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会社名	株式会社野村総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nri.com/jp
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	6353名
連結従業員数	13380名
設立年	1966年
資本金	21175百万円
代表者	此本臣吾
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	1221万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社野村総合研究所の平均年収は982万円、年収範囲は300～2300万円です（168人の正社員の回答）。

株式会社野村総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:平均以上の成果を出せば昇給頻度/賞与ともに高頻度で増加し、増... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は高い方だと思う。昇給率も良い方だと思うし、評価されれば... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 957 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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