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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:予算を達成せずとも、新卒入社3年までは給与も賞与も下がらず年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:年数で徐々に上がっていく。予算を達成している若手営業よりも、達成して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:営業の場合は、半期予算を達成できているかどうかで大体が決まる。個人で達成で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:3年目まで、賞与一律評価。4年目以降、実績の評価に変わるが、部長采配で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:年1回。営業の場合は、予算達成率や日々の活動内容を上長が見て判断

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	169000万円	24000万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	169000万円
残業代（月）	24000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一定期間は賞与固定支給給料は低水準で残業代は見込でしか出ないキャンペー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初は普通より少し少ない程度の給与。これからの昇給や賞与に希望を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は微々たるもので、年長者が退職しない限りは全く上がらない。社員の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:好業績の年度末には夏冬のボーナスに加えて期末ボーナスが出ます... 続きを見る

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給与制度:業界の販売側の中では高い給与体制だと思います。年に一度昇給が... 続きを見る

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会社名	ステラグループ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.stargp.jp/
所在地	東京都千代田区九段南３丁目３－６麹町ビル　１Ｆ

従業員数	138名
設立年	1973年
資本金	95百万円
代表者	川井昇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ステラグループ株式会社の年収・給与の口コミページです。

ステラグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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