回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
年収・給与の満足点:
予算を達成せずとも、新卒入社3年までは給与も賞与も下がらず
年々上がっていくのは、達成できなかった若手からするといいと思う。
年収・給与の改善点:
満足している点の裏返しで、
達成できている若手は、達成できてない人と同じ金額ということに不満もあると思うので、インセンティブなどで補填すれば不満がなくなると思う
予算を達成せずとも、新卒入社3年までは給与も賞与も下がらず
年々上がっていくのは、達成できなかった若手からするといいと思う。
年収・給与の改善点:
満足している点の裏返しで、
達成できている若手は、達成できてない人と同じ金額ということに不満もあると思うので、インセンティブなどで補填すれば不満がなくなると思う