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株式会社ホンダカーズ東京中央の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマースタッフ

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:営業スタッフなら売るスキルが身に付いてスキルアップにはなると
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:自分で営業職でも目指さない事務職には限り限界はあります。働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:知識がないまま店舗の経理担当に配属となることもあるため、もっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい 忙しいので効率良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい みんなのレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ 仕事は決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】いいえ 事務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい 資格の取得援助な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】パソコンスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事がスムーズにできて時間に余裕がでかた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自動車に関する知識の勉強やお客様をお迎えする態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事の順番や効率の良いやり方や準備の仕方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いろいろな仕事をさせてもらえたので楽しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様に対する接し方や話の仕方や態度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いろいろな研修会や講習会に参加させてもら
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:業務だったので、ほとんどキャリアアップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】調子がいい人はほんとうに昇進で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎日たくさんお客様がいらっしゃるので、空いた時間を使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月17日
働きがい:現場での事務職になりますと、暇な瞬間はほぼありませんでした。次から次へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】わたしは契約社員として入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社の事務の大半が派遣で占
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】考える余地を与えないほど、事務作業の効率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】伝票の入力、ファイリン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】派遣社員同士はありますが、社員の方とは、ありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事を改善して、よりよくしようとす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みはしっかり取れます。夜が遅いのが少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】相当癖を理解し、溶け込むように交わらないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】あるようですが、派遣社員は関係ありません。まだ、日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】そう言い事はありません。また、社員さんの性格や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】だいたい聞かされていたので、ギャップはありませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】感情の起伏、揺れ幅が大きいが、説明も忙しさや気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視します。しかし、効率主義なので、結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと感じています。人によって態度がマチマチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社員と、ブロック長と仕事をしています。主に、社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】支店との、やりとり。他部署からの質問。郵便物の仕分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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