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株式会社JR東日本情報システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:昇格試験を受けるために基本情報技術者試験や応用情報技術者試
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多くコミュニケーションに難儀するようなこと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:子会社という性格上、親会社の方針は絶対。一部グループ外から
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:部によって大きい差がある。真面目に業務を行っている部門が大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係にあまり分け隔てなく、話しやすい雰囲気はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと経営計画を立て行っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的にいい人が多く人がいいため辞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:フランクな上司が多いが、まれに気まずかしい上司がい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:手堅いシステム開発、運用に重きが置かれる。親会社の精神もあ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:研究開発費が他の会社に比べると豊富なように思います。コスト
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:鉄道会社のシステム子会社なため部署によってはかなりお硬いで
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3.1
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