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ゼロプライド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゼロプライド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。ライトハウスは、ゼロプライド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風：
企業理念にもあるが、0から1を作ること、大した学歴も経験もないところから努力と結果で這い上がっていける環境。
DX事業部は現在立ち上げ途中のため、今なら誰でも頑張り次第で評価されて上にいける環境。
まだ整っていることも少なく自分から積極的に行動することが必要。
そのため努力する気がない人には、お勧めできない。

組織体制・コミュニケーション：
DX事業部で言うと立ち上げ途中のため全員がフラットな関係。
ただ、HD化したこともあり、これから組織体制が整っていく予定。
社員同士でコミュニケーションを取れる機会も多く、社内で定期的に勉強会や交流会などで集まる場を提供している。

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:案件がかなりの頻度で変わるため、常に新しいことに直面する機

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風：自分から進んで努力する人には会社も応えてくれるような社風だ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:役員陣との距離が近く、自分から学びにいける環境がある。ガン

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回答者：女性/ PSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:「ゼロからイチを作ることのできる人になる」をモットーにただ

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回答者：女性/ 営業を身につけたかった。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:複数の案件があり、どの案件も営業の力を伸ばせる環境です。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ プレイングマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:先輩方の手厚いサポートで、未経験の人でも働きやすい環境。年

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回答者：男性/ プレイングサブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風：一人一人が成長していく環境がここにはあると思っています。成

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:基本的に若い方がおおく、風通しはいいです。全体的に男性が圧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:若いうちに経験を積んでキャリア形成をするため、やれることは

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回答者：男性/ 営業マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風：ベンチャーである故に、スピード感を持って成長していける点や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月18日

組織体制・コミュニケーション：上の役職の方と距離がかなり近い会社だと思います。直

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回答者：男性/ PSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション：組織として入社時から先輩に面倒を見て頂いており、そ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション：マネジメント体制がしっかりしており、社員間のコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したい！という意欲を発信すれば、挑戦すべき任務を与えて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:若いうちはやるだけやるみたいな根性論だったり精神論を持って

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので人間関係は築きやすく、保ちやすいかなと思う

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:営業未経験の方が多く、「人を育てる」ことに力を入れている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:いわゆる熱血系ってやつです。やる気がある人には向いてます、

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会社名	ゼロプライド株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目2－２千代田区岩本ビル5階

設立年	2019年
資本金	20百万円
代表者	山田篤佳
※ 一部、四季報データ参照

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