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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミを探す

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：世界中のエンジニアとアクセスが取りやすく、本人のやる気次第で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社自体は大きいです。世界規模です。しかし、日本の工場は減ってきて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：　通信教育などを通して自主性を持っている人には、費用の援助があるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社は安定しているが、所属している部署の存続は会社の経営判断次第。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ISO９００１、T
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】“会社主催の”講習会や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】まずはじめに、会社は社員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土ですか？失敗を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司や先輩以外
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社内に自身の成長の目標となる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】“社員による自主的な”勉
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の職種転
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】設計、工程の知識・経験・スキル
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与、福祉、企業理念には大変満足していた。　社内分煙も積極的に取り組ん
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
働きがい：外資系企業ですが、ほとんどが日本人社員なので特に外国籍企業を意識するこ
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
勤務時間・休日休暇：会社の長期的発展計画が途中からなくなりその結果低迷することと
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
教育・研修：トレーニング受講は業務上必須事項です。会社としての一般的なトレーニン
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
勤務時間・休日休暇：週休二日制は真っ先にに導入、週の中に祭日が有っても土日は休み
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
成長性・将来性：DigitalからAnalogへ方向転換したので評価は高位置をキ
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
雇用の安定性：外資系企業なので、選択と集中が事あるごとにあります。不採算事業閉鎖
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
福利厚生：会社全体の年中行事として、YearEndPartyが事業所ごとに開催し
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
会社の安定性：半導体は設備投資に巨額の資金が必要になるので絶対はありませんが、現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司との一対一でのレビューを行うが通り一遍の内容に関して上司の意向の合
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
成長・キャリア開発：個人が成長するための教育が充実している。　又、積極的にやろう
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：日本人の「控えめ」な気質ではやっていけません。自分を全面に押し出して立
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資系企業の割には特別高給ではないですが、同業日本企業に比べて遜色はな
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年11月28日
事業での社会貢献：ジャック・キルビー氏がICを発明した会社なので、現在の生活すべ
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
働きがい：発想力の奇抜さやプレゼンテーションスキルが求められる。　具体的な数字に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は、外資系では普通だと思います。利益還元制度があり、最大で会計年度
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
教育・研修：資格を取った場合の報酬が無い、資格を持たなければ作業できない様な場面
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
教育・研修：一部薬品を取り扱うため就業前研修はしっかりしている。　個人が成長する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】なぜ失敗したか、今後はどうすれば良いかについて
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口コミ・評判に関する注意事項

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のカテゴリ別口コミ（391件）

福利厚生・オフィス環境(58件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(208件)事業展望・強み・弱み(61件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(25件)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の回答者別口コミ（53人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月23日
  • TSR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月13日
  • 部長 / 人事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 部長 / テクニカルセールスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月10日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（半導体・電子部品）業界 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の評判・口コミ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ 6ページ目
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