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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境。風通しも良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:いわゆるフルフレックスタイム制度であるため、自分の働きたい時
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあると思われる。自分の働き方によって、
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい会社だと思われる。アメリカ企業はその点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助や借り上げ社宅などはありません。福利厚生は通勤手当だけになりま
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:望めばいくらでもチャンスを与えられる環境、成長意欲の高い人
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:英語を使わずに働くのは不可能なくらい英語は使う。海外のチームメンバーと
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:入社後半年間の新入社員研修があるため、一人前でお客様をもつま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスなので、自由に勤務時間は選べます。
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:海外とのやり取りのため、夜遅くなることはあるが、休日出勤はま
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:多様な製品を持っているため、お客様のシステムに対して一つの製品だけで
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:実力主義だが、自分の意見は主張出来る風土である。組織体制・
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:昔は保養所があったが、福利厚生は期待しない方がよい。住宅補助や寮は無し
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給は年1回の昇給があるが昇給額(比率)は評価次第。またインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:手当はほぼありません。定期代はいただけますが、家賃補助や社宅などはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みはよっぽどのことがない限り、朝テキストで休みますでも大丈
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:アナログ製品世界一ということもあり、競争力については他の追従を許さな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:殆ど福利厚生は無いに等しい(昔はものすごく良かったらしいが、今は何もな
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生ははそこまで良いとは言えないが、通勤手当など基本的なものは全部
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回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:以前より福利厚生はかなりなくなってきているが、業界内でもそこまで悪くな
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回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリな個人主義だと思っていたが、かなりチーム
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回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:入社時に英語が苦手も、かなり手厚い英語学習コースがあるため、
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり冷たい会社だと思っていたが、やる気のある人
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリの個人主義だと思っていたが、かなりチーム
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:半導体業界としても今から再度伸びる時期がきているため、ここからシェア
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制で在宅、出社は個人に任せられる。出社時間もと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:19時ごろには皆仕事を終えています。19時以降に残っている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 2万円 96万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 96万円
給与制度:普通のボーナスと、インセンティブがあります。ボーナスの方は、会社の業績
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 10万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇進は完全に実力主義。賞与はスコアで決まるが、お客さんの業績に大きく左
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーなどもいます。女性だから上にあがりにくい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:世界中に工場があり、工場への投資を続けているので、供給面ではかなり強
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
オフィス環境:品川の本社は綺麗でアクセスも良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:自発的に動くことを求められる。売り込み方などは自由だが、営
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思う。役職者もいるし、本社には女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:アナログのシェアは世界一で工場投資もしているので数年は安泰なのでは、
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