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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすく、成長スピードが早いイメージの会社。風通しも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:以前はかなり福利厚生が手厚かったが、今はそうでもない。代わりに給与が破
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベース、セールスインセンティブ及びプロフィットシェアリングで構成される
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多く、特にマネージャーは度々ワークショップを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 53万円 8万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがでる。上限は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:ある時期をきっかけに、手当についてはかなり薄くなったと聞いている。自身
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。上司が休みを取ることを妨害してくることもな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分のいた部署はかなりワークライフバランスに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため休みはしっかりとある。ただ平日はとにかく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。パフォーマンスさえ高ければ何も言われな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
オフィス環境:本社移転、営業所のリニューアルなど働き方改革を実施しているところで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:職場のクォリティが営業所によってまちまち。東京にある新宿本社、大阪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:○裁量権がある事外資系なので一人当たりの裁量権がある為自分のやりた
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:アナログでは圧倒的に優位事業の弱み:メモリなどの爆発力は無い事業展望
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは人
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒としてはかなり高い評価制度:三年目以
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日はとれる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性も採用を多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:一部のエンジニアにおいては、職務上、長時間の残業も余儀なくさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの採用により、特に製造部シフト以外の社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:製造部に男性が多いことで、まだまだ新入社員の女性が仕事の学びに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを重視していること産休後の復職、復帰後に仕
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:どんどん積極的に発言、プレゼンテーションをしなければ周りに
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:福利厚生は特に普通の企業と同じような感じがします。以前は住宅手当があっ
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:英語力、技術力、プレゼン力は上がると思います。働きがい:実際
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語能力次第では退職すすめられる。なんで、英語が
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては、帰宅後も資料作成などをしないと
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高めの傾向にあるが、それ相当の能力を発揮しないと厳しいです。評価
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性の数は1割未満ですので、男女気にしないのであれば普通に働け
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回答者: 男性/ TBO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TBO/ TBO

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:倫理的には比較的しっかりしていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ TBO/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TBO/ TBO

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:自分次第でワークライフバランスは取れると思います。産休や育休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数年前から年俸制が採用されて、ボーナスは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:部署によっては、フレックスタイム制なので、自分の働き方を自由に決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:部署全員が年に一度、交流を深めるためにアウティング費という形で、イベン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】スポーツジム加入時の補助金が出たり、毎月
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