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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:自己成長スピードは外資系のなかでもトップクラスに早い。組織
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。平日は忙しいイメージがある。とはいえ仕事が
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金は数年前に制度が変わり、企業型確定拠出型年金DCのみになったと思
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝・GW・年末年始は休める。業種によっては有給休
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 86万円 16万円 160万円
年収 1200万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は年棒制で、前年度の業績により最大で年収の20%が特別ボーナスとし
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:今後も半導体需要は更に高まって行くので、まだまだ将来性は高いと思う。
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回答者: 女性/ other/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に出社は一度もなかった。有給休暇も前もって相談すれば
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回答者: 女性/ other/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも個人主義、チームワークということは希薄
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回答者: 女性/ other/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:カフェスペースはもちろんフリースペース、ソファーなどが各所にあり、
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回答者: 女性/ other/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:担当している仕事により定期的にウェブ研修が組み込まれている。
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回答者: 女性/ other/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の弱み:半導体不足から飽和状態に突入してるので、工場の操業を減らしたりして現
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格手当は多いと思う。働きがい:働きがいは大いにある。という
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生は以前ほどは良くない。悪くはないがよくもない。オフィス環境:現
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:日系企業にはないグローバルな視点が養える。働きがい:現代社会
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:職種によるが、営業や多忙な部署だと性別に関係なく同じ責任を負わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:USの親会社及びグループ企業全体をみれば、それ相応に成長性も将来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:選択と集中を徹底している企業なので、事業のポートフォリオの入れ替え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:個人テータの管理を通じて、elearningやF2Fでのトレーニング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:時間管理はそれ相応になされているうえに、部署にもよるが今の部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:特に成長を実感するところは、こちらの年代もあってか、ないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:花見・ボーリング大会・年末のパーティーなどの催事への補助や、人間ドック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については積極的に推奨されているともいえるし、親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:正直よくしらない。日本法人側では特に何かしているのか。US側で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:所詮USの会社の現地法人であり、縦割りでの管理が進み、日本法人側での裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他人の給与額を知らないのでうかつなことは言えないが、自分自身の現在給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:所詮外資なので、日本的な安定は期待すること自体相当ではない。数年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:おやがいしゃのいいなりになっていてけっていけんがなく気持ちの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】かんきょうてきにはよいとかんじるが、モチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】はい 自分に厳しく出来る人には進めやすい。オープンドア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献度はISOを取得してるがそれいじょうのかつどうは大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本でのしょうらいせいはない、あじあとしてにかつどうきょてんい変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:にほんでのかつどうはすいたいしておりあじあちい
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回答者: 女性/ other/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:時短もリモートワークも可能だし、お子さんがいる社員の方はある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】正社員は夏季休暇があるが派遣での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:半導体メーカーとして市場の動向を後から追っているようなところがあ
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