3.8

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを636件掲載中。ライトハウスは、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思う。役職者もいるし、本社には女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:アナログのシェアは世界一で工場投資もしているので数年は安泰なのでは、

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:会社の方針に合って、自ら前向きに進めれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり皆フレンドリーただし、言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:キャリアについては営業はチャンスはあるが、技

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:実力主義で、結果さえ出せれば年齢に関係なく毎年昇給していきます。本社か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：過去はオープンドアポリシーという文化が存在していたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：マーケットの成長性に応じて、投資を行っているUS企業の典型のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：工場の近隣地域においては、今も社会貢献活動に近いことはされてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：休みを取得することに対して、抵抗がない環境。月曜日や、休暇の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：エシックスを最重要視しているので、コンプライアンス等に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：アナログ製品群については盤石なポートフォリオを持つ。本社組織とし

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4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：US本社においては、科学技術教育に対する積極的な支援体制が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：当然、US本社では製品部の女性マネージャーは年齢関係なく、沢山

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：企業倫理（エシックス）が徹底されている。産休や、時間分割による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：整理整頓が行き届いている。一人分のデスクスペースは、US本社と比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】英語力が必須。多様性への理解。外資系はドライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：相手の立場に立った物事の考え方を身につけてほしいより高い目標設定を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：変化への対応力がないと長く続かない英語が嫌いな人はむず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり、内側の仕事が女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】高い専門性を生かして、会社に良い影響を与えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：入社してからのトレーニングが充実している。先輩からのア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】各種トレーニングが充実しているチャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】即座に行動する人、失敗を恐れず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内からの意見を吸い上げるチカラを改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：自律的に動いているとき上司からの指示に対して、納得できるまで議論し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務や育児休暇など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:今までは手厚い住宅補助などがあったが、現在は未定。それ以外の福利厚生は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:アメリカ企業なので、日本は所詮出先。日本のマネージャー陣が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい会社だと思われる。有給休暇な

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回答者：男性/ ビジネス開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:本社の戦略がとてもまっとう。アナログ事業は最強。不採算事業の撤退の意

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回答者：男性/ ビジネス開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:本社を含め、風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ビジネス開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:管理職研修はあるが、現場の知識については、業務を通じて習得す

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回答者：男性/ ビジネス開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:基本US本社との仕事になるので、結果を出そうとすると夜から早

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回答者：男性/ ビジネス開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:実力主義。業績連動の賞与があるので、成果を出している場合は度々インセン

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.tij.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビル

従業員数	1200名
設立年	1968年
資本金	500百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(840件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1396件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1380件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 担当企業カルチャー・社風:現在は外資系的な思想がかなり強くなっている。だからといって簡... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:モーターあるのみ事業の弱み:モーターしかない事業展望:ＥＶに... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループマネージャー成長・キャリア開発:能力、希望に合わせたキャリアパスを考えてもらえる環境がある。... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:日本トップクラスの半導体メーカーである。台湾メーカーの参入で... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい。福利厚生も充実してるので、女性は働きやすいと思い... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:フットワークが軽く投資、立ち上げなどに対してスピードが速い。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(564件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:色々と手掛けてますがうまく行っている感じは無いです。既存事業... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:日本製品で高品質。逆に言うと高くて過剰品質。今は円安の神風追... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良い企業文化で、中途採用で入社された方は数多くいます... (続きを見る)

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