口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 物流管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流管理課/ 一般事務
企業カルチャー・社風:隠蔽体質組織体制・コミュニケーション:誰とでも話しやすい雰囲...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3製造部
企業カルチャー・社風:仲がいいイメージもありますが部署によっては人がきついところも...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:大人しい人が多いイメージです。組織体制・コミュニケーション:...
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4.2
東京都大田区大森西4丁目14-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 株式会社東和製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大人数、大きな会社ではないですが。それが逆に弊社の強みでもあ...
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2.7
東京都港区三田3丁目9-6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:午前、昼、午後に休憩がある。それ以外にも喫煙などは自由に行っ...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にアットホームで先輩が優しすぎるくらい。規律や礼儀には厳...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に明るいが朝に関しては挨拶を返さない人が多い。特に同じ...
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2.8
東京都三鷹市下連雀8丁目7-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男女ともに、大人しめの社員が多いと思います。雰囲気は、本社・...
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3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先進性のある社風で実力を発揮できる職場。風通しのよい職場。業...
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3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長
企業カルチャー・社風:事実に基づいて、自ら考え行動することが求められます。社員一人...
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株式会社新星工業社のカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社新星工業社の回答者別口コミ(8人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月10日
- 製造部営業課 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月20日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年04月14日
- SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新星工業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
色んなことに挑戦もさしていただいていますが、研修制度を見直した方がいいと思います。
研修のスケジュールがあまり考えられてないのが現実です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、取れてますが、やはり雰囲気があまりよろしくないかと私は、思います。