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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1672件掲載中。ライトハウスは、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:育児休暇があり、復帰後も数ある中から自分なりの働き方ができます

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:殆どが女性なので働きやすいと思う。役員に

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回答者：女性/ 　販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:産休などあるが、人が少なく、思うよ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:産休などあるので働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

女性の働きやすさ：店舗勤務でシフト制になるので、自分の体調や子供が急に熱を出して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

女性の働きやすさ：結婚をすると時短勤務や日数を減らして働く事が出来たりと選択の幅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：産休育休はとりやすいですが、全体的に退職率は高く2.３年で退社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：育休、産休もしっかりあります。まあ、戻ってきやすい環境でもある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：私が働いてる期間は育休の前例もほぼなく、結婚や子どもが出来たら

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、育休後に復帰できるプランなどは考えられて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：結婚をして子供が生まれてもセカンドライフという制度でそれ以降も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：時短勤務の方も多く、お子さんが風邪とかにかかるとその後、残った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：上司に対して、やる気を上手くアピール出来ないと、昇格しず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：頑張ってる人、やる気がある人は昇格するスピードがはやくや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：産休は取りやすい環境にあります。人間関係は良好なのお店が多いの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:販売は女性だけなので、女性が活躍できる職場です。勤務年数が少な

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回答者：女性/ 販売課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:社員の9割が女性だったため働きやすいと思います。管理職はもちろ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:店舗のスタッフが仲が良く、ホスピタリティも高いので、とても働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：セカンドライフ制度を使っている店舗責任者の店舗だと、時短勤務さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年、役職をつけてモチベーションを上げることで会社を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の会社なので、まさに女性が活躍できる会社だと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】成長し続ける為に何にど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚したら勤務時間を短

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：今は誰でもサブになれる昔と違って前年達成してたらすぐなれ

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回答者：女性/ 販売課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので働きやすいです。部長や課長、店舗責任

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:結婚を機に辞める人がほとんどで、上司も未婚者しかいなかった。今

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:昇格意欲があれば役者を目指せる環境だと思う。休暇の取りやすさは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：販売課は女性のみなので、産休など取りやすいと感じましたし、結婚

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:店舗は女性しかいないので、店長によって変わってくるが理解のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：年末の休みがない。年始の休みが元旦しかない。有給が消化しきれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年04月28日

女性の働きやすさ：結婚をすると勤務時間を短くしたり、旦那に合わせて何曜日を休みに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

女性の働きやすさ：一般スタッフはこう行った制度を利用せず辞めていく人がほとんどで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：周りが女性しかいないので、威圧やプレッシャーを非常かけられやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性がほとんどの会社ですが、役員に女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：やはり女性社会ということもあり人間関係は苦戦すると思います。店

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会社名	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.samantha.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　１０Ｆ

従業員数	1011名
連結従業員数	1634名
設立年	1994年
資本金	2132百万円
代表者	門田剛
決算月	2月
上場年	2005年
平均年収	304万円
平均年齢	27.9歳
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