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株式会社千葉銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを838件掲載中。ライトハウスは、株式会社千葉銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用をかがげており、今後益々活躍の場は広がる。女性

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:時間短縮勤務が3歳まで。実家が近いか、夫がよほどホワイト企業か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無/ 無

2.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:育休明けのママさんが自宅から1時間ちょいの配属とかザラであり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:男女で従事する仕事が概ね別れているので、人それぞれだと思うが、

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:営業職の女性は男性と変わらずノルマを達成しなくてはならないため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進していることもあり、キャリアアップを図りたい人

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短などはしっかり活用されているので、働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する人が多くいる。子供が小さいうちは時短

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:産休育休含めて、優遇されていたと思う。ポストも女性があがりやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する人はた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：だんだんと、窓口や内部の事務をなくし、全行員を営業に出そうとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので子供が具合悪く、早退しようとすると冷たい目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職や妊娠後の復職などは可能のため、女性でも働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：制度は整っている。育休産休は必ず取得でき、結婚、出産が理由で辞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：とても働きやすいかと思います、しっかりお休みは取れるので。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：長休・短休は必ず年に１回とれるようになっています。役席を除けば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性はかなり働きやすい職場だと思います。産休、育休をとって、職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年でかなり増えた。むしろ内部事務の責任者は女性の方

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境では

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:実際は、拘束時間もながく、有給休暇も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:営業の女性は大変本部、事務の女性は働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:女性行員の活用を積極的にされている企業と感じました。女性の役職

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:子育て中の方もお勤めしやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:平均よりはいいんじ

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回答者：女性/ 後方事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の福利厚生はよいと

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので働きやすいと思います　休暇もそこそこ取り

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回答者：女性/ 案内係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:女性が多い分、家族の用事等には融通が利くが、その分女性ならでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近くに頼れる親戚や家族がいる人ばかりで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結婚、出産をしても働いている人が多く、

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東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

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女性の働きやすさ:産休、育休取得率は高い。... 続きを見る

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会社名	株式会社千葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibabank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	4154名
連結従業員数	4511名
設立年	1943年
資本金	145069百万円
代表者	佐久間英利
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	729万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役女性の働きやすさ:制度が整っており産休育休からの復帰も多い。女性管理職登用を推... (続きを見る)

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