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日本アルコン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:ネガティブな意見が全く言えない雰囲気がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:賞賛の文化がある。いい社風だと思う。ギスギスしていないです
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回答者: 男性/ ESR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:成功者をたたえる。組織体制・コミュニケーション:人による。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:転職者が多く、他人に興味がなく縦割り社会で情報の共有が欠け
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:グローバルも日本でもリーディングカンパニーです。製品は先進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業理念の浸透:一貫したテーマはありますが、社長や事業部長が、コロコロ変わるので
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サージカル事業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
ダイバーシティ・多様性:かなり意識的に多様性の受け入れを進めている。男女の別の無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:内向きな目線思考で動いている部分がある。手続きやルール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:外資系のフリはしているが、新卒生え抜きが強く、内部環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスの意識が高い。社会的責任を明確にしてい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:眼科に特化しているため顧客からの信頼が得やすい。また他の製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:親会社がノバルティスのため、アメリカ系の外資系にありがちな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】転職者の年齢が若すぎていくため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他業種からの移籍が多い為、多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な意見交換が日常でできるため、安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】移籍人事がある為、意識の違いが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもアメリカの会社、典型的な外資系組織体制・
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