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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
イーラーニングや外部教育など、自身の希望で受講することができる。
人事担当がパワフルなので充実している。

働きがい:
会社全体としては様々な業界にアプローチできるので、多種多様な方々とコミュニケーションを取れるのは私にとって働きがいと感じた。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:会社には資格取得のサポート等福利厚生が充実している。入社後も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:かなり自分次第。自分からチャンスを取りに行かないと厳しい。資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:スキルアップのために、外部の研修が頻繁にあるところはとても良

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得や研修受講はあくまで自分次第、という時代は終わり、会

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:研修が少ないため、社員のリテラシーが足りない。働きがい:あま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格手当は公的資格、民間資格、共に手当の貰える資格が規定され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:組織的・継続的な育成プランはみられず、自分自身で能力を培う自

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造ソリューション事業本部事業企画室/ エキスパート

4.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:資格を取ると補助金が出るので、キャリアアップ出来ると思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:IT支援業界では一定のスキルセッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】毎日、毎日、本社とテレビ会議、電話会議で、午前中潰れて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分の成長を実感できないと、思っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】上に着く上司次第。仕事が、わからなくても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】配属される部署にもよる海外出張が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：個人に対して任せられる裁量が大きいため(権限も高い)、自分のやり方次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：部門ごとに違いがあり、入社した部門によって、その後が決まってくるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：自身が構築したシステムは一般ユーザーが使用するシステムだったので、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：仕事は無限にあるので、伸ばしたいスキルをドンドン伸ばせる環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：要望を出せば研修はうけさせてもらえます。事業の方向性と自身の方向性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：部門P/Lのことしか考えておらず、この発想では、新しいことにチャレンジ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業アシスタント

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:初めての営業アシスタントだったので、経験などは積めたと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他の部署は分かりませんが、私の場合はいきなり客先常駐として出向となっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手であっても、大きなプロジェクトを任せられるので、仕事を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を重んじる社風で、仕事のやりがいはあります。プロジェクト参画中は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	丸紅情報システムズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.marubeni-sys.com/
所在地	東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　１３Ｆ

従業員数	560名
設立年	1965年
資本金	1565百万円
代表者	渡辺亮一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
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