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マニュライフ生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:教育や研修に関しては、実力と人脈のある所長がいたら、最高に良い。新人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育といってもあまり行われなかったように感じました。試験合格のあとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:仕事のできるかたを見せられて。私もこんな風になりたいと期待をもって仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:生命保険に関わる事はほぼ習得出来る。本人の努力、能力の部分も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:最初の研修は、割りと少ない人数で教えてもらえるので、またフレンドリー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:試験に受かりいざ外に出るとき、そこからの教育はあまり受けないで出てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司は全て我が事としてサポートしますので、指示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】経験年数が少なく、異業種からの転職者が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】支社や上司からのサポートがあり、本社への電話サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】外出先からの携帯での相談が多くどうしても状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一般課程試験を受けるまでの一ヶ月間は、トレーナーの方が一生懸命教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界トップクラスの高い目標(対前年比〕ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:この会社以外でも言えるのですが、研修内容が実際の現場のやりとりとの内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】とにかく、この周囲のサポートが無い全く無い何が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する人がいません。厳しい環境の中皆自分
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡支店

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:ユニットマネージャーの研修が出来ていず、会社の特色である貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:全ては自分次第で結果が出ます。働きがい:普通の会社員だと当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:はじめの1ヶ月は、しっかり研修してくれるが、配属先での研修は、UMの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社して1ヶ月間はルアー丸々研修期間です。 キャリアアップ毎に研修清
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言われた時。保険の仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:試験に合格すると、合格祝い金が頂けます。 研修は、FPなどはDVDを使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:受験者全員を集めて対象になる試験の解説を行うなどやって欲しい。アクサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すにしても、プレイングマネジャーの期間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としての教育方針がない為、皆他生保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:役に立つ研修は概して行われていない。それがキャリア形成に役に立つわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:常に新しいもの自分の能力、目標によって自由に挑戦できるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今、店舗閉鎖営業所縮小をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】フルコミなので、目標は基本自分で決めるが、最低限の数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:営業を極めるか、マネージメントに向かうか選択できる点がいいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のマーケットを活かして信頼を武器に活動していけば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自身の収入を決め、それに見合った仕事を計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】定期的な研修、フォロー、研鑽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
教育・研修:教育研修制度は充実している方だと思うがもう少し実戦的で即成果につなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各資格取得に向けたサポートがある。資金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支援の制度があるにもかかわらず、各拠点
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