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大峰堂薬品工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすかったです。育休中もたまに同僚の方たちから
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回答者: 男性/ 製造1課 製剤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:工場というと男性が多いイメージを持たれると思いますが、大峰堂は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦も多い職場ですが、学校行事などの決まった日程での休
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得させて頂いたり、子供に関してお休みを頂くことに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:時差出勤が可能なため育児には適しているが部署によっては過剰な残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休や産休で休んだ後、本人が望めば休む前と同じポジションで復帰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:男性を優遇しているということはないのだが、女性の管理職が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:産休および育休は必ずとれるほか、休んだことで部署異動させ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいという広告になるので、産休、育
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 信頼性保証部品質管理課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:私の職場は女性が多く、子育てされている方も多いので、休暇が取り
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:「多様な働き方支援」の項目と被るのですが、通勤できない遠方に引
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社として業種としては女性は非常に働きやすいと思います。... 続きを見る

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