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いすゞエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、設計だけでなく社内(設計他部・工場・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、新卒のみOJT制度あり、通信教育修了後にご
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:考えたものが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:仕事が多いため、みなそれぞれの業務を持つため、自分の意見を製品に反映し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
働きがい:設計専門の会社ではあるが、設計だけをやってはいない。他の企業の設計部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:社内には教育・研修のスペシャリストはいないので、ちょっと困りますね。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:親会社の研修・教育は新入社員の時のみ合同で受けることが出来ます。その
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2.6
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メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】大きく分けて技術的なスキル能力と対人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】英語に、インセンテ... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区極楽349東進マンション1A
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:工業機械の設計、調整は仕事の内容ので、いろいろな最新技術と機... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】はい。お昼ごはんは複数の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 英文経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発がないため成長不可。働きがい:特になし。... 続きを見る
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富山県射水市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
神奈川県川崎市幸区
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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