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ジブラルタ生命保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:会う人すべてが潜在的なお客と上から言われているので、例え休日
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:外資系の商品を多く取り扱っているので皆さんがよく知る保険会社との差別
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は青天井だが、上司の力量にかなり左右される。ライフプランコンサルタ
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:行動指針でコアバリューを大切にしており、生命保険会社の使命
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は「free to work」を合言葉に採用活動をし
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:業績優良者のみがもてはやされる。優良者のみの研修があり、業
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:自分の実力を試したい方にはすごく合うと思いますが、思ってる
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:00〜17:30がコアタイムとなっており、育児や
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:学校や自衛隊に基盤を持っており、他社と比べ強みがあります。プルデンシ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:学校マーケットがあるので、そこは一番強い基盤になっています。学校にも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:公務員マーケットがある。学校など訪問の権利がある。2年間もボーナスが
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:販売能力があり、自走できるライフプランコンサルタントに成り得
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:自分でどんどん聞きに行かないと成長できない環境です。組織体
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:生命保険業としての専門性を高めることができる。保険という商品
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社2年間はTAP制度で研修手当があります。それ以降はフルコミッション
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して二年間は給与補填があるが、3か月の基準達成しなければ給与補填は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年4回あるのが特徴です。諸手当は通勤手当が主ですが
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:働き方は、外資系なので自由に組み立てが出来ます。土日に休みた
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でボランティア休暇、バースデー休暇、ドナー休暇
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:月曜日木曜日は朝ミーティング参加ぎ必須です。それ以外はそれぞ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修に関しては、入社後1ヶ月半は座学でみっちり身に付け、営業
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ボランティア休暇、バースデー休暇などの有給が積極的に取れ、各種社会保険
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:自身の考えにて決定でき基準を達成すれば自分でキャリアアップを
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて、給与も連動して上がっていく。また、評価や昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:自社に対しての自信がつくような取り組みが多くある。事業の弱み:規模が
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:顧客とのアポイントの時間が業務となるので、休みはかなりとりや
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり自由。特に時間も決まっていないため、お客様に
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する志は持てると思う組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ならではのスピード感を期待していましたが、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:会社も上司も上を目指す常に気持ちを上げる事が出来た。組織体
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:完全実力主義なので売れれば青天井です。保険業界未経験の方は、スキルがな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:常に試験や研修体制もありました。通勤代も出たし、コロナの時は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度については改善を期待する点は特にな
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業解禁の検討をしていることが会社から発表されている。コロナ後
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:顧客の地盤によっては土日休みは取りにくいことがあるが、その分
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