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ジブラルタ生命保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制なので平日でも休みがとりやすい。女性の営業職
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:子育てはしやすい環境だと思います。働き方は
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い。休暇は男性女性関係な
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:小さいお子様持ちの方でもバリバ
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:前述通り他業種よりは恵まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやす
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はありませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:お客様都合なのでそれに合わせて動く。自分で日程の調整もできる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:営業マンとはどういうものかを学べ、また忍耐力を培うことができ
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、受験料は会社持ち働きがい:自分が稼いだ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ということで、マネージャー職であればもっと収
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は旅行や集合研修もあり、営業所の垣根を越
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやったぶんだけもらえる評価制度:挙績を上げられればある程度もらえ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:毎年の評価は、その年の重要事項について評価される。これも、いいことだと
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:9時〜5時勤務も可能と聞いていたが、お客様あって
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:時間を自分でコントロールできるのは、すごく働きやすいと思う。最
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:定年以外の退職金は、無いに等いくらい。オフィス環境:営業所によって異な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:困りはしない。オフィス環境:綺麗なオフィ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:自社健保については、非常に手厚い。管理職についての、家賃補助も負担が少
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:自己管理さえできれば、問題ない。産休育休も
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:グレーディング制で職種別の給与体系を取っている。職種はGeneralか
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:もともと日本の伝統的生保が90年代後半に破綻し、外資系とな
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:個人営業になるので、平日夜間や土日にアポイントが入りがちにな
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるが、バックオフィスの部門は比較的残業も少な
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:保険業界はどこも人口減少によるマーケット縮小の中で、新たに淘汰される
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:破綻し外資系となった三社が合併したため、それぞれのカラーを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通常の企業程度オフィス環境:悪くはない、日本全国、各県、主要な市町に拠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:自分次第、週の半分以上かつ土日も休んで1000万以上稼ぐ人も
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:職位はグレード制で役職はせいぜい2,3種類あるのみ、給与と賞与はグレー
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション制なので、契約が取れないと最低賃金になります。新規契約
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金あり、財形なし、アメリカ親会社の株の購入可能オフィス環境:以前は
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:かなりハードで難易度の高い営業なので、踏ん張れば営業力は付き
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:住宅補助はない。米国親会社の株を買う制度がある。オフィス環境:以前まで
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:公務員団体向けのマーケット地盤は強固だが、個人向けはいまいち知名度も
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回答者: 男性/ 数理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 数理チーム再保険担当/マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:専門性は磨けるが、ジェネラリストにはなりにくいので、どこの部
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