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株式会社公文教育研究会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:転勤無し社員に住宅補助は出ない。オフィス環境:ほとんどがリモートとなっ
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:TOEICや英語資格の支援のみ。働きがい:未来ある子どもたち
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス。リモート。有給も取りやすい。時短、育休を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:強み 全国、世界への教室展開とブランド事業の弱み:弱み ICTスキル
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに展開してはいるものの、業務やキャリア
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。ただあまり使っている社員がいない?子
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した仕事、環境。→3か月ごとに変更される担当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人と話
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なくない。休み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:人に感謝される。教室が発展していく
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は一握
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:借り上げ社宅制が
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス○コアタイムはない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:管理職には稀に登用されているが、心労でダウンしている人もいる。
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:500万くらい評価制度:昇格面談の雰囲気実
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい。コンプライアンスについても度々勉強
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:担当地区の生徒数が増えたとき。地区の普及率向上に貢献できたとき。自身の
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:事
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:産休•育休の方もいらっしゃったりと、仕組みとし
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助は地域ごとに差があるものの、非常に
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:国内外問わず普及している。確固たる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年々、昇格が厳しくなっている。評価制度:一定期間は年功序列、その後は実
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職登用が進んできた。休暇、フレックスのため、不就労で対
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修あり働きがい:人の成長に直面し大きく関わ
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいる。都市部に女性管理職は多い。育児休
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:刈り上げ社宅制度は充実し
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:先生方と子どもたちの成長に向かって一緒に活動できる点。直接ではなく、先
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:教育業界全般に言えることだが、少子化の影響もあり、今後、生徒数が大き
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:教育に骨を埋めるならいいと思う。いわゆるビジネススキルは身に
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
オフィス環境:拠点の再編成に伴い、先進的なオフィスにしようとして
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回答者: 男性/ リクルート育成職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の年次までは毎年昇級し、特定の年次が来るとある程度までは昇格できる
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を採用しているため、時間を自由に選んで働くこと
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:検定試験や、独自のイベントを除いて基本的には土曜日、日曜日が
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:子どもからお年寄りまで幅広い年齢の方とのコミュニケーション力
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休業制度、介護休業
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