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アサヒビール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一支社/ 副課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
アサヒビールは、日本の伝統的な醸造業界におけるリーダーの一つであり、その企業文化は比較的保守的とされています。この保守性は、長い歴史と伝統の中で培われた価値観、慣習、およびビジネス手法に深く根ざしています。

まず、アサヒビールは製品の品質と安全性を非常に重視しています。これは、品質管理に関する厳格な基準と手順を設けることによって実現されており、その結果、長年にわたって一貫した製品を提供することができています。このような品質へのこだわりは、保守的な企業文化の典型的な特徴であると言えるでしょう。

また、アサヒビールは伝統的な醸造技術を大切にしており、その製品は長年にわたって継承されてきた技術と知識に基づいています。新しい技術やトレンドを取り入れる際にも、これらの伝統を尊重し、バランスを取ることが重要視されています。

さらに、アサヒビールの組織文化は、上下関係を重んじる傾向があり、意思決定プロセスは比較的慎重であると言われています。これは、日本の企業文化において一般的な特徴であり、変化を急がず、リスクを避ける傾向につながっています。
保守的
アサヒビールの保守的な文化は、安定したビジネス運営と長期的な視点を可能にしていますが、一方で、市場の変化やイノベーションへの対応が遅れる可能性もあるという課題も抱えています。それでも、同社はその伝統と品質へのこだわりを維持しつつ、時代に合わせた適応を図ることで、長年にわたって業界のトップに立ち続けています。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列

ダイバーシティ・多様性:
基本的に弊害はない

回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:松山社長になってからは、変革を感じる。人に投資し給与にも還
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 担当副部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:強く挑戦を奨励する風土です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:楽しい商品を売っている会社ということもあり、総じて明るい会
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦というキーワードが昔から会社のイメージにあるかもしれな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自由闊達、組織変更は臨機
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さはいいと思います。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手からどんどん成長することができます
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るほど評価はされる表彰制度もあるのでモチベーシ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系で人情味のある人間が多い、一斉に一律の行動をする力
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:法令遵守に対する意識は高い。また安全に対する取り組みは常に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:体育会系、コミュニケーション力の高い方がほとんどで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強く、商品のクオリティも高いためその部分ではモチ
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系で上司の言うことが絶対的な風潮がある。何を言うかよ
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回答者: 女性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。体育会というイメージもあるが、丁寧に仕事
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回答者: 男性/ ラウンダー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人のやる気次第等もあるが一個人ではどうもで
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:現在はかなり風通しもよく、面談の際もしっかりと話を聞いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:大企業というのもあり、コンプライアンスにはかなり厳しいです
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありますが、果たしてそれが上まで行っているか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良い。居心地が悪いと思ったことはない。組織体
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:会社的に問題がないものであれば裁量権を持って働かせてくれま
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気はとても良いと思う。最近のヒット商品で競合と
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回答者: 男性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:ニーズを迅速且つ的確に掴み、新たな価値を生み出そうとしてい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦的な雰囲気はなく、上の意見で決まります。風通しは
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回答者: 男性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:正社員がやや古い考え方が強い印象です。上層部も年功序列のよ
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦というキーワードで会社自体のイメージがあるかと思います
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:体育会系の人も多いで
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く和気藹々。以前は職場の飲み会も多く、かなり仲良
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しが良い組織だと思います。良い意味での体育会系
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:かなり鷹揚な雰囲気です。体育会系のノリや厳しい叱責等もあり
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:鷹揚とした社風で、あまり競争がない業界のためかかなり緩いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:企業全体の雰囲気としては風通しが良く意見がしやすく、また先
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:明るい、体育会系と言われているが、どんどん外資ライクになっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:皆非常に仲が良い。風通しも非常に良い。ダイバーシテ
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