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アクサ損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
席が決まっておらずフリーアドレスな為好きな席に座って色々な人とコミュニケーションを取ることができる。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度上司との一対一の面談があり、仕事〜プライベートなど色々な話を出来る時間が設けられる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上に意見しやすいお客様からのご意見も積極的に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。役職関係なくコミュニケーションがとれます
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的いい職場だと思います。外資特有なのか
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:よい意味で外資っぽいです。コロナに関しても、流行り始めたタ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、保険会社のため業務内容が多忙なため毎
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回答者: 回答なし/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:さまざまなプロジェクトに挑戦する機会がある。手を上げれば意
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:定期的に社員から商品についての意見や、使用するシステムに関
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:外資ではあるが、温情的なところもありドメスティック的な部分
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすく、温和な人が多いイメージ。仕事柄、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さだけが取り柄、と思えるほど風通しは良い。先輩や
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:基本的には成果主義で、定量的なスコアと勤務態度を総合的に評
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:ちょうど良い大きさの組織で、比較的風通しがよく本部
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、縦横の関係性も良好。上司にも『さ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:人がとても良く、上下関係が厳しくないため社内の空気は良いか
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる雰囲気はある。チームリーダーも、若手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います社員同士の関係は良好だか、役職が上に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ。従業員ひとりひとりに仕事をまかせてくれる。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:外資系のためかなりルールが変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】担当案件が多すぎて-----
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時に1Fのコンビニで買い物を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】身近の人間関係は非常にフラットでやりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】損害サービスやその関連部署は他部門より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は頻繁に休憩している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:外資らしさはなく、損害サービスは英語は全く必要がない。
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:外資系なのでとてもオープンな社風で社員全員が仲良く風通しも
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、やる気さえあればあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人事部の空回り感が気になる。現場の状況を考慮せず、本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:コンプライアンスを遵守しようとする体制が全社的に徹底されています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職になると外国人役職者の覚えの良い人はその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:既成概念にとらわれない柔軟なビジネス発想で業界初と言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】名ばかり働き方改革をしているが、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職も含めて若い方が良く活気があります。ただし、保険
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:中途入社が多いので、入社年次よりむしろ保険業界でどれだ
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