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SocioFuture株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金はポイント制。社員持株会あり。確定拠出年金あり。ベネフィットステ
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回答者: 回答なし/ 金融事務代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当は半年毎に満額支給される。ただし一番安い価格帯の通勤経路を会社
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回答者: 女性/ 管理者候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:コールセンター業務には退職金なし。オフィス環境:大きな執務室で複数の担
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:住居手当、通勤手当、奨学金返済支援制度、特別休暇など、福利厚生がとても
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回答者: 女性/ 業務企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思います。オフィス環境:駅近のオフィスが多い
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回答者: 男性/ 総務ファシリティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:勤務者優先の環境の為、オペレーターさんの声はよく反映されます。オフィス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
オフィス環境:オフィス環境の特徴・制度: 見通しがよく他の部署が何をしているかが分
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:本社は駅からすぐで便利です。無料の給茶
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回答者: 男性/ コールセンター運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 運営

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:一般的な福利厚生。利用できるものは少ないオフィス環境:一般的な銀行コー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:かもなく不可もなくオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。部署によりますが、駅近で通勤はしやすいです。駅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:開発センターは駅から遠い上に会社の規定により最寄駅意外を利用しなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:本社は駅近なので雨の日も濡れずに通勤が可能。大門、浜松町の2駅が使
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当は全額負担して頂きました。またその年の会社の業績向上により、非
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回答者: 女性/ 管理者候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:所属のセンターの立地で環境が左右される。首都
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助はないし、退職金もない。通勤手当は全額支給はしてくれる。一人暮
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:家族手当はあるオフィス環境:共有スペースは整えられていて使いやすい。働
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:住宅補助、持株会オフィス環境:コロナ禍でソーシャルディスタンスを踏まえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金は雀の涙程度にはなるかと思います。在宅勤務の社員は毎月1000円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:オフィスは清潔感があると思います。定期的にも清掃されてますし、マス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:技術者が多く、また、若年層に個性があって上手く一緒に業務をするには、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:社長が社員の意見を重視しています。 また、ATMの管理だけでなく、あらゆ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】人数が少ないと多少無理をするこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】オペレーターはみんなしっかり使わせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前月の半ばまでに希望を提出すればほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】オペレーターはよっぽどの繁忙時以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】派遣は週2、社員は暦どおり。充分
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