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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得の受験料は全ての試験ではないが合格すると全額支給、不

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:どの部署もプログラミングはあまりしてないので、コードをばりば

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格習得手当は国家資格となる情報処理技術者資格は合格した場合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得についても手当等があったり、受験費用を会社側で払って

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:普通に頑張れば評価してもらえるので世間の寝なくて食事も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:外部調整、内部調査全て経験できる。チームリーダーとし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:業務内容と配属先によるが、多忙な部署ではそれ相応の経験を得ら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:コロナ禍になった後でも、しっかりとリモート研修の機会があった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:システム開発一般におけるスキルは身につく。ただし、業務におい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後と、自分のキャリアをどう描くか入社時

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回答者：男性/ システム基盤エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:NTTグループ向けのシステム開発が多いため、業界知識やスキル

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回答者：男性/ 公共ビジネス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:順当に進めれば制度に乗った成長機会やキャリアを積むことができ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:自己研鑽。資格取得。東京に戻ってから、公的資格を4個取

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:特に入社1から2年目までは手厚い育成プログラムが用意されてい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:勤務自体は特化されていて、キャリヤ開発には役立つかどうかは疑

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:補助制度もあり、自分が勉強したいと思えば問題ない環境かと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:全て部署による印象だが、基本的には若手のうちはあまり裁量権がない傾

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:研修はすごく多いです。資格なども取ると昇級します。働きがい:

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:TOEICや資格取得支援が豊富で積極的に資格取得に励める。ま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:システム開発に業務ついて、最上流工程から広く経験することがで

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:外部研修等は手を上げれば参加可能なものが多くある。資格につい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データ活用推進部/ 平

1.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。新人研修も充実している。働きがい:特にな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:新しい技術を取り組むための施策が用意されており、本人のやる気

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:安定志向の方が多いと思います。若手からバリバリ働きたい人にと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:大規模な開発におけるマネジメント能

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:グループ内では働きがいが低い方です。部課長と現場ですごくギャップがあり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:キチンと成長出来る道筋を立ててくれます。やる気があれば自由に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:他社では経験できないようなNTTならではの大規模案件に関われる点は働き

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。自ら挙手すれば様々な研修を受ける

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:開発したシステムがサービス開始時、無事サービス提供できた際は

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:民営化後の福島局にて、ＮＴＴ製品販売キャンペーンでお客様対応

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回答者：男性/ ＮＴＴコムウェア株式会社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:１．若年で局係長を拝命したので、年上の方々への対応は、それな

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:八ヶ岳を目指すことで成長が期待できる。働きがい:周りに認めら

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:SIerとしてキャリア開発するぶんには困

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:自分達で開発したシステムがサービス開始し、順調に

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東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ　１２Ｆ

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株式会社GRCS

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回答者：男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アオラ

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東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:営業が取ってきたプロジェクト先によってキャリア開発や成長は左... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcom.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目９－１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル

従業員数	6047名
設立年	1997年
資本金	20000百万円
代表者	栗島聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
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