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日本コムシス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的なイメージがある。風通しは良いが上に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:会社としては安定感があります。また風通しもそこまで悪くはあ
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:年功序列で旧態依然とした雰囲気で向上心の無い社員が多いです
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:上の意見には逆らえない、いわゆるトップダウン型。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:・真面目な人が多い・妙に打合せの数が多いダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で比較的まったりしています。上が詰まっているため課
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によると思うが、年配の方が多い職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:通信建設会社という立ち位置から、半官半民の大手キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐での業務であるため、客先の職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:よく言えばぬるい。NTTグループの固定客がいるため、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】工事会社だからか、在宅勤務がまだ整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:太陽光事業やM&Aなどを行って拡大していることからたゆまない改革
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の人柄として優しい方が多い。福
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:雰囲気的には和やかだと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:2次請け案件が多いため、顧客のニーズやKPIを理解する
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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